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Prefeitura de Arapiraca lança concurso com 392 vagas e salários de até R$ 4,3 mil

Seleção contempla cargos de níveis médio e superior; provas estão marcadas para dezembro de 2025

Por Redação 04/10/2025 14h02
Prefeitura de Arapiraca lança concurso com 392 vagas e salários de até R$ 4,3 mil

A Prefeitura de Arapiraca divulgou nesta sexta-feira (4) um novo concurso público que oferece 392 vagas imediatas para profissionais de nível médio e superior, com remuneração de até R$ 4.380,98. O processo seletivo será organizado pelo IBAM Concursos.

As inscrições estarão abertas entre os dias 7 de outubro e 11 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site www.ibamsp-concursos.org.br
. As taxas de inscrição custam R$ 90 para cargos de nível médio e R$ 100 para nível superior. Conforme o edital, não haverá prorrogação do prazo de inscrição.

Vagas e cargos disponíveis


O certame contempla oportunidades para diversos cargos da área educacional, incluindo:

Professor Atividade (Educação Infantil e Anos Iniciais),

Professor de Arte, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática,

Assistente Administrativo Educacional e

Secretário Escolar.

O maior número de vagas está concentrado no cargo de Professor, com 146 oportunidades. Cada função exige formação específica conforme o nível de escolaridade exigido.

Etapas da seleção


A prova objetiva será realizada no dia 14 de dezembro de 2025, com questões de múltipla escolha que abrangem Língua Portuguesa, Legislação, Ética, Conhecimentos Específicos e conteúdos sobre o município de Arapiraca.
Candidatos aos cargos de magistério também serão submetidos a uma prova de redação e análise de títulos.

A validade inicial do concurso é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal.

Remuneração e jornada


Os salários variam entre R$ 2.075,65 e R$ 4.380,98, conforme o cargo e a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Os aprovados também terão acesso a benefícios garantidos pelo regime estatutário do município, como gratificações, adicionais por tempo de serviço e licença-prêmio.

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