O Banco do Brasil alterou o horário atendimento em suas agências em todo o país em dias de jogos das brasileiras na copa do mundo de futebol feminino. A medida também é compartilhada pela Febraban e pelo próprio Governo Federal, com o objetivo de estimular o envolvimento da população com as brasileiras no torneio.

“O Banco do Brasil tem apoiado ações afirmativas pela diversidade. Entendemos que esta é uma ação de equidade para que possamos acompanhar os jogos, assim como tradicionalmente já ocorre com a Copa do Mundo de futebol masculino”, afirma Tarciana Medeiros, primeira mulher a presidir o Banco do Brasil em seus 214 anos de história. Ela também afirma que, em uma sociedade em profunda transformação, o BB busca melhorar a satisfação e a experiência de todos os seus públicos de relacionamento. 

“Atuar valorizando a equidade e a diversidade de forma ampla significa observar o Banco do Brasil como um espaço seguro de acolhimento. Vale para nossos mais de 85 mil funcionários, que formam uma empresa plural e diversa e esperam exercer livremente as suas identidades, viver e debater diferentes visões de mundo. Vale também para os nossos acionistas, que contam com a sustentabilidade dos nossos resultados. Vale para todos os brasileiros, que são beneficiados pelo retorno desses resultados à sociedade, gerando negócios, inclusive”, explica.

Confira os ajustes de horários
Nos dias de jogos das brasileiras da seleção que iniciarem às 8h, haverá horários alternativos de funcionamento das agências bancárias.

Veja tabela abaixo:

Em caso de alteração em qualquer dia ou horário dos jogos, eventuais ajustes serão comunicados.


Atendimento digital segue ativo ininterruptamente

Cabe destacar que todos os canais de atendimento do BB seguem ativos. Além da rede de agências, o BB também conta com o atendimento via App sem interrupção, assim como via Internet Banking (www.bb.com.br), via Central de Relacionamento pelos números: 4004 0001 (Capitais) e 0800-729-0001 (demais regiões) e via o WhatsApp do BB pelo número 61 4004 0001.


Mais detalhes sobre diversidade no BB

Programa Diversidade do BB

O Programa de Diversidade do BB conta com um Comitê Estratégico de Pessoas, Equidade e Diversidade, fórum deliberativo interno multidisciplinar, que concretiza iniciativas em prol da diversidade e de avanços quanto ao tema entre os funcionários do BB. O Comitê integra funcionários e a alta administração para dar foco, apoiar a gestão e avançar as questões que envolvem diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. Além disso, conta com Conselhos Consultivos temáticos. Saiba mais sobre uma das reuniões neste link [https://www.bb.com.br/pbb/pagina-inicial/imprensa/n/67479/banco-do-brasil-realiza-primeira-reuniao-de-conselho-consultivo-de-diversidade#/]


Fóruns de Diversidade

No último mês, foram realizados os primeiros Fóruns Regionais de Diversidade. Foram 38 encontros de funcionários, presencial e virtualmente, com abordagem de temas sobre gênero, gerações, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, etnias e neurodiversidade em todas as regiões do Brasil. Em fase experimental, esses encontros contribuem para que o BB identifique as melhores maneiras de integrar os funcionários com o board. Os fóruns são formados por funcionários de diversas áreas e grupos de afinidade, que analisam demandas coletadas na Empresa e debatem novas necessidades e anseios, além de definir pautas passíveis de desenvolvimento.

Capacitação

O Portal da Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB – também conta com um espaço dedicado à diversidade, com uma série de ações educacionais que vão além da base convencional de aprendizagem. Nesse ambiente, há conteúdo para refletir, compreender e evoluir a partir de histórias que representam os dilemas enfrentados diariamente pelas pessoas dos grupos de diversidade.

Atenção à saúde mental

Como apoio complementar aos funcionários em seus tratamentos psicoterapêuticos, a plataforma on-line contratada pelo Banco fez uma curadoria de profissionais qualificados para atendimento especializado ao público dos grupos de diversidade.