Parte dos funcionários dos Correios entrou em paralisação na noite desta quarta-feira (16), informou a própria empresa. O movimento ocorre em meio às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre a estatal e os sindicatos da categoria.

Segundo os Correios, a paralisação é parcial e localizada, atingindo trabalhadores em nove estados: Ceará, Mato Grosso, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

Em comunicado interno, a empresa destacou que, dos 36 sindicatos que representam os empregados, 24 não aderiram ao movimento. O monitoramento realizado nesta quarta-feira (17) aponta que cerca de 91% dos funcionários continuam trabalhando normalmente, considerando o efetivo total.

Ainda de acordo com a estatal, a operação nacional segue funcionando de forma majoritária, com apenas impactos pontuais em unidades específicas, sem prejuízo sistêmico aos serviços prestados à população.

Diante da paralisação, os Correios acionaram o Plano de Continuidade do Negócio (PCN), que estabelece medidas operacionais para reduzir impactos e assegurar a manutenção dos serviços considerados prioritários.

Nota dos Correios

Todas as agências estão abertas e as entregas seguem sendo realizadas em todo o território nacional. Atualmente, cerca de 91% do efetivo da empresa está em atividade. Dos 36 sindicatos que representam os trabalhadores da estatal, 24 não aderiram ao movimento de paralisação.

A adesão registrada é parcial e localizada, com concentrações em estados como Ceará, Paraíba, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Para mitigar eventuais impactos operacionais, a empresa adotou medidas contingenciais que garantem a continuidade dos serviços essenciais à população.

Os Correios reafirmam seu compromisso com o diálogo responsável, a sustentabilidade da empresa e a preservação dos empregos. A estatal permanece empenhada na construção de um consenso com as representações dos trabalhadores, sob a mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST).